Divendres fundador: com és crear una empresa amb el vostre cònjuge

Divendres fundador: com és crear una empresa amb el vostre cònjuge


Com a empresa #ByWomenForWomen, ens encanta celebrar marques liderades per companyes fundadores. La nostra nova sèrie, Founder Friday, és l’oportunitat de conèixer algunes d’aquestes dones destacades, inclosa la nostra pròpia Heidi Zak.

Fa gairebé sis anys, el meu marit Dave i jo vam fundar ThirdLove.

com reactivar una relació amb un ex

I la gent em pregunta tot el temps: 'No us poseu farts els uns dels altres?' No, realment no.

La veritat és que realment no interactuem tant a la feina. No ens passem els dies asseguts a una sala de conferències junts parlant del negoci. Hi ha molta altra gent a l’equip que passa més temps amb ell que jo.


De fet, m’he dedicat a programar una reunió individual amb ell un cop per setmana per assegurar-nos que tinguem prou temps per parlar sobre les decisions i obtenir comentaris els uns dels altres.

Així de ocupats estem.


Però el temps junts no és l’única idea equivocada que té la gent sobre iniciar un negoci amb la seva parella. Al llarg dels anys hem après moltes coses a l’oficina i a casa, i hem après algunes lliçons clau.

1. Tots dos havíem d’anar tot plegat

Quan vam fundar ThirdLove, sabíem que era un moment que tenia sentit per a nosaltres. I això és cert per a qualsevol persona que comenci una empresa: cal alinear les estrelles.


Portàvem dos anys a San Francisco i tots dos teníem moltes ganes de fer alguna cosa emprenedora. Encara no teníem fills i en teníem prou amb l’estalvi per arrencar l’empresa inicialment. Se sentia bé.

Vam dedicar molt de temps a discutir si tots dos abandonaríem la feina o si algun de nosaltres continuaria treballant durant un temps per proporcionar una certa estabilitat. Finalment, vam decidir que tots dos havíem de deixar els nostres treballs perquè realment funcionés. Havíem d’estar tots a dins.

Ens vam preguntar si preferim seguir una trajectòria professional tradicional amb més estabilitat, o arriscar-nos i fer alguna cosa interessant que pugui impactar realment a les persones.

Per a nosaltres, va ser una obvietat.


és un estiu cruel basat en una història real

2. El nostre sistema de suport es va fer més fort

L’altra nit, quan anàvem amb cotxe cap a casa, en Dave em va mirar i em va dir: “Saps, malgrat els moments molt difícils que vam tenir al principi, mai no se m’ha passat pel cap pensar que fallaríem”.

I va ser curiós, perquè em sentia de la mateixa manera.

Mai no vaig pensar en el fracàs, en part perquè estàvem molt ocupats i centrats en l’empresa. No tenia ganes de baixar per aquest camí.

Quan conec altres fundadors que ho fan sense cofundador, ni tan sols puc embolicar-hi el cap. És difícil. Estàs molt aïllat i realment no tens ningú amb qui parlar. Ningú no us ajudarà. Cal fer-ho realitat.

Tenir cofundador va ser un gran avantatge a l’hora de fer-ho a través de tots els cims i valls que vam experimentar. És un avantatge quan és algú en qui confieu completament com a parella.

3. El treball va tornar a casa amb nosaltres

No mentiré, els primers dies van ser durs per a la nostra relació.

Hi va haver moments baixos en què vam sentir que no seríem capaços d’aconseguir diners ni esbrinar l’adequació al mercat de productes, i aquest tipus de coses us vindran a casa. Recordo moltes nits quan ens vam asseure a la cuina discutint sobre el negoci.

Quan les coses estan molt bé, és fantàstic. Tothom està content. Quan les coses van malament, la gent comença a endevinar decisions i es pregunta per què es van prendre algunes decisions. I tu discuteixes.

màscara facial de Harry Styles

Retrospectivament, passar per això ens va donar una nova perspectiva. La supervivència d’aquests punts baixos ens va fer més forts i agraïm el que estem construint.

4. Vam aprendre dels punts forts de l’altre

Dave i jo ens temperem. Som molt diferents d’alguna manera, però funciona perquè ens equilibrem. I aquest és un aspecte realment important per dirigir una empresa junts.

Si sou exactament el mateix, qui aportarà alguna cosa nova a la taula?

Dave sempre m’empeny a fer més, a ser millor, i diria el mateix sobre mi. També és el tipus de persona que no respon el no. Sens dubte, hi havia punts baixos durant els primers dies en què pensava: mai no podrem tancar aquesta ronda. Ens quedarem sense diners.

I continuava dient: 'Ho farem'.

Es van necessitar més reunions, més colpejar la taula, més pressionar la gent que ens va dir que no. I puc dir sincerament que si hagués estat jo mateix fent això, probablement no ho hauria aconseguit.

Començar junts amb ThirdLove va ser el pas adequat per a Dave i per a mi. Ens vam equilibrar i ens vam empènyer quan vam saber que érem capaços de més. És un gran sistema de suport que funciona per a nosaltres i no ho tindria d’una altra manera.