Divendres fundador: sóc conseller delegat i membre de CM (un altre) O, amb Heidi Zak

Heidi Zak, mare i cofundadora de ThirdLove


Com a empresa #ByWomenForWomen, ens encanta celebrar les marques liderades per companyes fundadores. La nostra nova sèrie, Founder Friday, és l’oportunitat de conèixer algunes d’aquestes dones destacades, inclosa la nostra pròpia Heidi Zak.

què és un sostenidor sense folre

La primera vegada que em vaig quedar embarassada, el meu marit Dave i jo acabàvem de recaptar la nostra primera ronda de finançament per a ThirdLove. No ho vam planejar així. Acaba de passar.

Vam quedar desbordats. Realment no sabíem què fèiem i no podíem entendre realment el que estàvem entrant fins que no n’estàvem al cap. D’alguna manera, tenir el nostre primer fill era molt similar a la creació de la nostra empresa. Mai no hi ha un moment perfecte per tenir un fill, igual que mai no hi ha un moment perfecte per iniciar un negoci.

El nostre negoci i la nostra família han crescut junts des d’aquest punt de partida i ha estat un viatge increïble. He sentit a la gent dir que no es pot construir un negoci i formar una família alhora. Sóc una prova viva que no és cert, però mentiria si digués que era senzill fer les dues coses simultàniament.


Sóc planificador, sempre ho he estat. Vull saber què passa i quin és el pla de joc en tot moment. Però un cop vaig tenir un fill, aquest nivell de planificació ja no era una opció. Vaig haver d’aprendre a ser flexible i rodar amb els cops de puny.

taula de talles de sostenidors de la germana

El dia que vaig entrar a treballar va ser el mateix diaBon dia Amèricaens va trucar per aparèixer. Volien que fes una entrevista que, per descomptat, estava fora de qüestió. Així doncs, el nostre cap de disseny, Ra’el, va tornar corrents a Oakland, va agafar roba i va fer una entrevista en directe ambBon dia Amèricamentre estava de part. Va ser el moment perfecte? És clar que no.


Però al final va funcionar.

Ra’el va omplir, va fer una gran feina i ThirdLove seguia apareixent al programa. Ra’el va ser el nostre primer empleat i sabíem que podíem confiar en ella. Sabíem que no havíem d’estar-hi perquè les coses anessin bé. I en això m’he hagut de centrar personalment al llarg dels anys: aprendre a deixar-me anar i confiar en el meu equip.


Sóc un tipus independent. Sempre he controlat les coses i m’agrada fer-ho tot sol. Però formar una família va fer un bon treball trencant aquesta ratxa independent.

Quan el bebè cridava a les 4:00 del matí per tercera nit consecutiva, em vaig adonar que necessitava ajuda. Vaig haver d’aprendre a ser qui prenc alguna cosa d’altres persones d’una vegada, i no em sentia malament.

Al final, només es tracta de mantenir un seny a la meva vida.

la història del sostenidor

No va ser fàcil aprendre a agafar temps per a mi, però es va fer dolorosament evident que no passaria sol. Entre la meva família i el meu negoci, sempre hi ha alguna cosa que requereix la meva atenció. Bàsicament estic treballant dues feines exigents alhora.


He de tallar aquest temps lliure per a mi. Crec el meu propi temps aixecant-me abans que la resta de la meva família. Aprofito aquesta hora del matí per entrenar a casa perquè tinc temps per a mi mateix abans que comenci el dia.

És tan fàcil deixar que la vida es converteixi en caòtica. Aprenent a deixar de banda algun control, mantenir-me flexible i acceptar ajuda quan ho necessiti, he trobat una manera de fer que funcioni.